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自2010年開始，已經連續舉辦七屆“河鋼杯”職業技能大賽，成為職工崗位成才的綠色通道，成為集團選拔高技能人才的有效機制和平臺。7年來大賽選拔出了集團“金牌工人”63人、“技術標兵”117人、“技術能手”366人，產生全國技術能手2人，全國行業技術能手26人，河北省技術能手73人。通過競賽直接授予省部級以上勞模、五一獎章8人。
集團目前有在崗各級勞模2454人，其中全國勞模10人，全國五一勞動獎章獲得者16人，省部級勞模、五一獎章獲得者127人，市級勞模、五一獎章獲得者412人。2015年，鄭久強同志光榮當選為全國勞動模范、全國道德模范、“中國夢?勞動美”最美職工。
河鋼創建了省級、市級、公司級共計104個職工創新工作室。其中“國家級技能大師工作室”4個，“全國示范性勞模創新工作室”2個。
河鋼實行以崗位績效工資為主的薪酬分配制度。適應鋼鐵行業現狀和發展戰略要求，河鋼倡導在約束條件下進行薪酬分配制度改革，徹底顛覆高盈利時期形成的“改革必增資”的思維定勢，以“管控好工資總量、協調好分配結構、運用好績效考核”為原則，構建以崗位價值、個人能力和績效貢獻為核心的多元化薪酬分配激勵方式，將薪酬資源向產線、技術研發、市場營銷等高績效人員傾斜，打通各種人才薪酬晉升通道，營造具有競爭力的激勵文化。
| 職位名稱 | 工作地點 | 發布日期 |
| 焊接技術管理崗位—河南省舞鋼市 | 河南省舞鋼市 | 2017-12-11 |
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工作職責：負責編制公司產品焊接工藝試驗方案和焊接工藝評定方案,指導并參加焊接工藝評定工作,審核焊接工藝指導書和焊接工藝評定報告；負責焊接工藝審核，保證焊接工藝的正確性與合理性；負責指導現場施焊，監督焊接工藝的貫徹執行，并解決施焊中遇到的焊接技術問題；負責產品研發到產品售后服務的焊接技術支持工作。 任職資格：1.需求專業為鋼鐵冶金、材料工程，專業方向為寬厚鋼板產品研發、連鑄技術和焊接技術管理； 2.具有本科及以上學歷和高級專業技術職稱，有豐富的現場實踐經驗和較強專業技術能力； 3.具有履行崗位職責所必需的理論水平以及專業技能，在相關崗位具有5-10年的技術管理經歷。 薪酬待遇：應聘人員經相關程序由河鋼舞鋼錄取后，與公司簽訂勞動合同，薪酬福利待遇按“一人一議”原則執行。 報名截止時間：即日起至2018年3月23日24點止 報名方式： 應聘人員應先閱讀《河鋼集團舞鋼公司人才招聘公告》了解基本要求，再下載 報名須知：投簡歷后請電聯確認 聯系人：韓少波 0375-8117689 傅炳鐸 0375-8111036 |
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| 連鑄技術管理崗位—河南省舞鋼市 | 河南省舞鋼市 | 2017-12-11 |
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工作職責：負責在本單位落實公司管理體系的具體實施；負責連鑄工藝技術、質量、經濟指標等技術管理工作；負責根據公司新產品生產方案，完成新產品試驗和生產工作，并不斷改善各項技術經濟經濟指標。 任職資格：1.需求專業為鋼鐵冶金、材料工程，專業方向為寬厚鋼板產品研發、連鑄技術和焊接技術管理； 2.具有本科及以上學歷和高級專業技術職稱，有豐富的現場實踐經驗和較強專業技術能力； 3.具有履行崗位職責所必需的理論水平以及專業技能，在相關崗位具有5-10年的技術管理經歷。 薪酬待遇：應聘人員經相關程序由河鋼舞鋼錄取后，與公司簽訂勞動合同，薪酬福利待遇按“一人一議”原則執行。 報名截止時間：即日起至2018年3月23日24點止 報名方式： 應聘人員應先閱讀《河鋼集團舞鋼公司人才招聘公告》了解基本要求，再下載
報名須知：投簡歷后請電聯確認 聯系人：韓少波 0375-8117689 傅炳鐸 0375-8111036 |
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| 寬厚鋼板產品研發崗位—河南省舞鋼市 | 河南省舞鋼市 | 2017-12-11 |
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工作職責：參與制定新產品研制計劃，實施過程安排及開發過程的技術管理；負責組織重大技術攻關和產品技術改進工作，根據不同領域的客戶要求，提出有效的解決方案；負責產品生產過程及銷售服務的技術支持管理工作，并代表公司協調與研發相關的院校、合作單位及上級主管間的各種業務；負責健全流程及規章制度，以及產品研發計劃的實施、監控及改善工作。 任職資格：1.需求專業為鋼鐵冶金、材料工程，專業方向為寬厚鋼板產品研發、連鑄技術和焊接技術管理； 2.具有本科及以上學歷和高級專業技術職稱，有豐富的現場實踐經驗和較強專業技術能力； 3.具有履行崗位職責所必需的理論水平以及專業技能，在相關崗位具有5-10年的技術管理經歷。 薪酬待遇：應聘人員經相關程序由河鋼舞鋼錄取后，與公司簽訂勞動合同，薪酬福利待遇按“一人一議”原則執行。 報名截止時間：即日起至2018年3月23日24點止 報名方式： 應聘人員應先閱讀《河鋼集團舞鋼公司人才招聘公告》了解基本要求，再下載 報名須知：投簡歷后請電聯確認 聯系人：韓少波 0375-8117689 傅炳鐸 0375-8111036 |
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| 集團全資或合資公司財務管理人員—石家莊 | 石家莊 | 2016-11-04 |
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工作職責：1.進行各項會計核算工作，按時編報各類財會報表，保證及時、準確反映公司財務狀況和經營成果；2.管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來；3.負責企業現金流的日常監控與管理,參與管理資金統一調度。 任職資格：需求專業：財務管理、會計，金融 任職要求：1.具有財會相關專業大學本科及以上文化程度,具有（注冊）會計師資質者或研究生學歷的優先；2.較全面掌握現代財務管理、會計學、審計學、資產評估學及國家有關法律、法規等知識，了解資產管理、金融學、企業管理等知識；3.能夠完成財務預算、財務收支計劃、信貸計劃、資金使用計劃等工作，有大型國有企業財務管理、投融資管理等工作經驗者優先。 薪酬待遇：薪酬福利待遇按照公司相關政策執行，特殊情況面議。 報名截止時間：即日起至2016年11月30日24點止。 報名方式： 應聘人員應先閱讀 報名須知：招聘人數 9 人 聯系人：張百興 0311-66778625 呂 瑩 0311-66778538 |
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| 海外財務管理人員—中國香港、新加坡、塞爾維亞、南非、瑞士等國家和地區3人。暫定北京2人(可能遷至石家莊) | 中國香港、新加坡、塞爾維亞、南非、瑞士等國家和地區3人。暫定北京2人(可能遷至石家莊) | 2016-11-04 |
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工作職責：1.根據集團中長期經營計劃，組織編制公司年度綜合財務工作計劃和財務預算，主持財務報表及財務預、決算的編制工作；2.建立、健全財務管理體系和制定財務戰略以及財務內控制度，對財務部門的日常管理、年度預算等相關工作進行總體控制，并確保財務內控體系實施的有效性；3.及時準確的開展企業財務分析，對公司重大融資等經營活動提供建議和決策支持；4.對公司稅收進行整理籌劃與管理，與駐在國財稅、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。 任職資格：需求專業：財務管理、會計，金融 任職要求：1.985、211院校財務管理、會計專業全日制碩士研究生及以上學歷,其中第一學歷必須為財務管理、會計學等相關專業。具有教育部留學服務中心認可的國外知名大學財會類相關專業碩士研究生及以上學歷者優先；2.熟悉國內和國際會計準則，有CPA、ACCA、CMA證書之一的優先；3.在海外從事財務等相關工作3年以上,有國際四大會計行、境外工作經歷的優先；4.具有在全英文環境下工作的語言能力。5.條件特別優秀的，可以適當放寬任職資格條件。 薪酬待遇：薪酬福利待遇按照公司相關政策執行，特殊情況面議。 報名截止時間：即日起至2016年11月30日24點止。 報名方式： 應聘人員應先閱讀 報名須知：報名人數 5 人 （不解決北京戶口） 聯系人：張百興 0311-66778625 呂 瑩 0311-66778538 |
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河鋼集團博士后科研工作站招生簡章
河鋼集團堅持以科技創新引領企業發展，高度重視科技創新體系建設，建立和完善了科技創新機制體制，搭建了高效、開放、多功能的國際化科研平臺，與國內外10余家著名高校、科研機構簽署協同創新合作協議，在新工藝新技術研發、成果轉化、人才交流與培養、項目申請、實驗室共建等方面開展全面合作，河鋼集團的科技創新能力和競爭實力得到快速提升。集團先后承擔和參與1項國際科學技術合作項目、12項國家科技支撐計劃項目、15項國家高技術發展研究計劃（863計劃）、20余項國家重點基礎研究發展計劃（973計劃）、15項河北省平臺建設項目、41項河北省鋼鐵產業技術升級項目、30余項河北省自然科學基金資助項目，榮獲國家科學技術獎10項、省部級科學技術獎320余項、擁有知識產權4323項。
河鋼集團博士后科研工作站于2010年經國家人力資源和社會保障部批準設立，位于河北省石家莊市體育南大街385號。
本站現面向社會公開招收博士后研究人員，竭誠歡迎優秀博士前來應聘。
招收條件
具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法；
已獲得或即將獲得（博 士培養單位出具證明，進站前能獲得博士學位）國家所認可博士學位的博士研究生，品學兼優，身體健康，年齡一般在40周歲以下，特別優秀者條件可適當放寬；
本科、碩士和博士為統招全日制學歷，所學專業相同或相近
具有較強的科研能力和良好的敬業精神與團隊合作精神，能夠高水平地完成博士后科研工作；
有在鋼鐵生產一線工作經歷或相關從業經驗者優先考慮
重點研究方向
- 冶金工程學科
- 材料科學與工程學科
- 信息自動化技術
- 能源環保
- 礦山技術
- 其他相關研究方向
1、優質、低耗、長壽、環保高爐綜合冶煉技術
2、高效率、低成本、智能化潔凈鋼的綠色生產技術
3、高效率、高精度、生態化軋制及熱處理技術
4、低消耗、低排放、低成本、高效率、高效益的綠色制造技術的研究與應用
5、鋼鐵生產工藝全流程技術的優化與研發
1、交通用鋼的開發與應用
2、船舶及海洋工程用鋼的開發與應用
3、能源用鋼的開發與應用
4、建筑用鋼的開發與應用
5、工程機械用鋼的開發與應用
6、高品質特殊鋼的開發與應用
7、釩鈦資源綜合利用及高端釩產品的開發
8、新材料（高溫模具材料、高強耐磨材料、高端焊絲材料、耐蝕材料）的研發與應用
1、鋼鐵智能化生產技術研究與系統開發
2、全流程質量監控技術研究與系統開發
3、現代大數據、云計算、互聯網、移動互聯等新信息技術的研究與應用
1、鋼廠“三廢”資源回收利用技術研究
2、工業氣體、稀有氣體以及特種氣體的生產制備技術研究
3、廢渣、冶金塵泥等固體廢物再處理技術研究
4、工業和城市廢水的再利用技術研究
1、地下礦山超大能力連續回采與充填關鍵技術
2、露天礦高陡邊坡安全防護技術
3、露天轉地下礦山安全高效開采技術
4、鐵精礦提質降雜技術
5、選礦生產過程自動化智能管控技術
6、鐵礦山固體廢棄物綜合利用及礦山生態保護技術
招收人數
每年2-3人
報名要求
本站隨時受理進站申請，申請者需提交下列材料：
1、《河鋼集團博士后申請表》（詳見附表）；
2、擬選課題研究計劃書。3000－5000字，每人可選報一至兩個課題，計劃書主要包括：擬研究的方向、擬研究的項目名稱與內容概要、要研究解決的關鍵性問題、主要創新點、研究方法、預期研究成果，以及其它需要說明的問題；
3、身份證、博士研究生畢業證書和博士學位證書掃描件，即將畢業的博士研究生可提供相關證明文件（如博士學位論文答辯委員會決議書）；
4、本學科內兩名博士生導師的推薦信。
報名材料僅接收電子版，文件標題注明格式為“XX大學XX學生申請博士后”。本站采取“公開招聘，擇優錄取”的原則，報名材料初審合格者將通知面試，具體的安排另行通知。
鄭重承諾：我站將公開、公平、公正地招收博士后研究人員。報名材料僅作招收之用，我們將尊重個人隱私并嚴格保密。
相關待遇
本站將根據國家及“河鋼集團博士后科研工作站管理辦法”的有關規定，為進站博士后研究人員提供工資 、科研經費及日常生活補貼，并簽訂相關協議。
聯系方式
| 聯系單位 | 聯系人 | 聯系方式 |
| 科技管理部 | 科技管理部 | 0311-66508820，zhangqian@hbisco.com |
附件
《河鋼集團博士后申請表》
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